新闻出版界别委员、江西广播电视台新闻频道综合部负责人 毛汉星

粤港澳大湾区与我省一衣带水，地脉相连、人缘相亲、文脉相通。当前，大湾区已经是江西双向开放最重要的区域之一。广东省是江西承接沿海产业转移最大的来源地，香港是江西最大的外资来源地、最大的单一地区出口市场、最大的境外上市目的地。对接、融合、深化老区湾区文商旅交流合作，要立足两地资源禀赋，以文旅融合、人才联动为核心路径，聚焦产业链延伸、价值链提升、创新链突破，用你多我接、你有我引、你强我融的方法，推动老区湾区构建多层次合作网络，实现深层次差异化融合。

一、融合文旅，打造“岭南风·赣鄱韵”文旅共同体

湾区文旅优势是滨海活力与都市便利、侨乡文化与美食IP及大湾区1小时生活圈赋能，适配亲子家庭、跨境游客、美食爱好者。江西文旅优势是古色文化积淀、绿色山水资源、红色教育研学及其深度文化沉浸与旅游新生态等，适配学生群、文化体验者、避暑刚需族等。两地文旅融合有天然的互补性，完全可以实现互通互动。要挖掘和利用两地独有的文化资源，推动文旅产业融合创新，包括共同开发特色文旅产品、打造数字文旅新业态、建设合作平台载体。要强化营销推广与品牌共建，包括联合营销推广、节庆赛事联动、文化IP共创等。要盯准江西（南昌）特色，聚焦“唯一性”资源（如八一起义、海昏侯遗址等），避免两地文旅同质化同链状竞争。建议：

1.联合设计推广精品线路。如：①“古代文明巡礼”历史遗产线：广州南越王墓—南昌海昏侯墓—香港故宫文化馆；②“三地候鸟生态走廊”生态休闲线：惠州巽寮湾—南昌鄱阳湖—澳门湿地公园等。③“绿色山水－蓝色海岸”双城游览线：南昌（湾里、新建）生态线—湾区滨海（大鹏半岛、澳门）海岸线。

2.创新文旅消费场景。如：①数字赋能：开发“VR滕王阁+元宇宙粤剧”体验项目，在大湾区商场设南昌文旅VR体验馆。引入湾区数字技术企业（腾讯、大疆），与南昌景区合作开发AR导览、无人机表演。②节展互推：推动大湾区游客凭身份证享南昌景区门票5折。南昌发放“大湾区消费券”，用于广州长隆、珠海长隆等热门景区等。③打造影视戏剧IP。借鉴大鹏新区打造“鹏城戏剧IP”的经验，挖掘江西红色文化、陶瓷艺术与香港影视、设计资源，合作开发沉浸式戏剧（如《海昏侯》实景演出+香港导演团队）、联名文创（景德镇瓷器×香港潮牌）等。

3.新媒体联合营销推广矩阵。如：①设立“赣粤文旅直播基地”。鼓励创作者制作跨区域内容（如“港人游南昌”Vlog），对播放量超1500万次的创作者给予奖励。②跨境媒体投放。延续江西在港澳巴士投放广告策略，扩展至深圳地铁、广州机场等枢纽，同步在TikTok、YouTube发起文旅商话题。③明星代言联动：邀请湾区艺人担任南昌文旅推广大使，结合赣籍名人（如革命后代）赴港宣讲，增强情感联结，吸引客群。

4.共拓海外市场。如：①联合推广“赣粤瓷路茶香”主题。借力香港国际旅展、澳门美食节等平台，以景德镇陶瓷+江西茶叶+广府早茶文化线路，吸引东南亚等国际客群。②联合开发“寻根问祖赣鄱行”IP。利用江西深厚的宗亲文化资源、侨胞与海外宗亲组织基础，联动老区湾区及广西、海南等地，打造“文化寻根+数字赋能+商贸枢纽”“族谱博物馆+宗亲联谊+特产销售”产业链，整合资源，增设直飞航线、制定宗亲签证便利政策等。

二、引进人才，深化老区湾区文旅商人才“双循环”

大湾区是实至名归的“人气王”，仅广东省就拥有1.28亿常住人口，汇聚天下英才而用之，成就了经济第一大省的规模体量。截至2025年7月，广东“百万英才汇南粤”行动计划吸纳了超100万应届高校毕业生就业创业。相比之下，南昌作为江西省会，吸引人才面临多重结构性短板。如：政策执行与财政可持续性不足，补贴兑现滞后、政策设计僵化、人才结构失衡等问题突出。其中，尤以旅游产业人才、活动营销策划人才、演艺经纪人才、新媒体自媒体人才更为短缺。故此，要深化老区与湾区文旅商多层次人才培养与交流机制。

1.培养“订单式”人才。如：①共建文旅商产业学院与实训基地。支持湾区与江西高校联合设立文旅商学院，开设“湾区定制班”，课程覆盖数字营销、跨境旅游管理、文化遗产活化等领域。②推动技能型人才定向（双向）输送。由南昌市牵头建立湾区企业人才需求库，定向（双向）培养输送复合型人才（如多语种导游、数字文创设计师）。

2.双向人才挂职与交流。如：①文旅管理人才互派。由湾区文旅部门/企业（如华侨城、长隆集团）与南昌文旅部门/重点景区（八一馆、海昏侯局）互派管理人才挂职，引入湾区国际化运营经验，输出江西红色文化、生态旅游管理特色。②青年人才交换交流。依托“全球学子嘉游赣”活动，增设湾区青年研学路线，吸引港澳学生赴赣（南昌）开展非遗保护、乡村旅游创业实践等。选拔江西学子赴湾区学习文旅高端前沿科技应用。

3.推行柔性引才机制。如：①试点“周末文旅工程师”计划。以“周末专家”方式破解高端人才短缺，实现“硬联通、软衔接、深融合”。湾区文旅商人才通过高铁通勤，为南昌企业提供周末技术服务，按项目制结算报酬。②设立“一站式”服务平台。成立湾区-南昌文旅人才服务中心，提供政策咨询、技能认证、招聘对接等全流程服务。成立“赣粤人才驿站”，为湾区来昌创业团队提供定期免费办公空间及政策代办服务等。

4.突破合作壁垒。如：①职业资格互认。推动导游、酒店管理、非遗传承人等职业资格跨境互认，破除人才流动壁垒。②推动政策协同。实现“赣粤社保互通”，湾区文旅商人员在南昌就医可刷卡结算。南昌文旅商人员在湾区培训纳入继续教育学时认证等。